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渝中区道门口院部

我院圆满完成2019年度新职工院级岗前培训

发布时间:2019-11-11来源:人事处已浏览:8591次

为使新职工尽快熟悉我院服务宗旨、发展理念,掌握规章制度、办事流程,增进对医院运行机制和管理模式的了解,尽快适应环境开展工作,11月6日、7日,由人事处组织的“2019年度新职工院级岗前培训”在南桥寺院部学术厅举行,共有19位领导、处长及科长为新职工们进行了相关培训,400余名职工参加,其中,2019年新入职职工233人,规培学员192人。

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培训开班仪式由副院长李延萍主持,在家院领导党委书记王守富、院长左国庆、副院长李延萍、王鲁、徐健众、纪委书记陈平出席了培训开班仪式,李副院长代表医院党政领导班子对新职工加入中医院大家庭表示热烈欢迎。医务处林贤梅副处长、党委委员、护理部杨光静主任分别带领医师代表和护士代表进行了庄严的入职宣誓仪式。

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左国庆院长率先从医院发展历程、战略规划、医疗质量与安全、人才队伍建设与服务理念等方面向新职工们做了详尽介绍,描绘了中医院跻身国家一流中医院的奋斗历程及美好未来,并寄语新员工要守纪律、讲规矩,增强作为中医院人的认同感、归属感,增强为医院发展做贡献的使命感、责任感,同时,做好职业规划,积极向上,不断学习,为医院发展贡献力量。

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王守富书记作了题为《人文医院建设实践与思考》的专题讲座。通过一个个鲜明的事例向大家讲述了医者“仁术和仁心”的重要性,他强调医院应“时时加强人文建设,处处彰显人文精神”。2018年我院荣获“人文爱心医院”荣誉称号,王书记要求大家要共同努力、继续发扬,进一步推进医院人文精神建设,让整个医院充满爱心。

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纪委书记陈平从党风廉政和行风建设方面对新职工进行培训,首先向大家介绍了廉政教育和行风建设等方面的相关规章制度,结合卫生系统典型案例,告诫新职工们要时刻谨记医疗卫生行业“九不准”和违反医德医风“二十个不准”的相关规定,要警钟长鸣、以高标准规范自身行为,树立起医务工作者的良好形象。

参与本次培训的部门有党委办公室、行政办公室、人事处、财务处、医务处、护理部、科教处、保卫处、后勤处、医保办、院感科、检验科、工会办公室等12个职能处(科)室的处长、科长,以及我院检验科、产科和子漫公司的相关负责人分别就各自领域的工作内容、要求及发展向新职工作了深入浅出的沟通和交流。

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人事处对本次岗前培训做了精心筹划,还特别邀请了重庆国学院院长刘明华教授做了题为《国学传承与文化自信》的专题讲座,按历史沿革的顺序,通过对中华文化的核心思想理念、中华传统美德和中华人文精神的深入剖析,向大家展示了中华民族传统文化传承与发展的重要性,他提出我们应该“保护传统文化遗产,滋养文化创作,融入生产生活,加大宣传教育力度,推动中外文化交流互鉴。”

培训结束后,人事处对新职工们进行了相关培训知识的考核,通过现场APP问卷调查表明,新职工们对本次培训满意率达99.8%,大家纷纷表示,此次培训组织有序、形式多样、内容丰富;通过培训,他们对医院有了更深入的了解,对医院发展充满信心和期待,同时,希望未来和医院同进步、共发展。

撰稿人:王国栋  审稿人:唐梅

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